拉斯维加斯3499-拉斯维加斯3499com|官网

公司新闻

“产教融合、校企合作”三年规划

发布日期:2022-8-31     浏览次数:12

根据《合肥市发展改革委合肥市教育局合肥市经济和信息化局关于公布第三批合肥市产教融合型企业建设培育范围名单的通知》,安徽皖信人力资源管理有限公司(以下简称“皖信公司”)有幸成功入围,为深入响应《国家发展改革委教育部关于印发<建设产教融合型企业实施办法(试行)>的通知》(发改社会[2019]590号)、《安徽省人民政府办公厅关于深化产教融合的实施意见》(皖政办〔2018〕4号)和《合肥市人民政府关于印发合肥市推进产教融合校企合作实施办法的通知》(合政〔2020〕7号)等有关文件精神,结合皖信公司主营业务、战略目标等实际情况,特制定以下三年规划且向社会公布,主要内容如下:

一、指导思想

皖信公司作为服务外包领域的重点企业,坚持全面贯彻和推进产教融合的理念,以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研相结合的发展道路,坚持与更多的高等院校、职业学校建立多元化、深层次的合作关系,充分发挥校企双方优势,在此领域能承担更多的社会责任,服务更多的组织和个体。

 

二、目标任务

皖信公司成立于2006年11月,注册资本壹亿圆整是安徽省最大的为客户提供人力资源服务外包、业务外包、政府购买、灵活用工、教育培训、招聘猎头、管理咨询、人才测评、互联网+产品等多层次、全方位、高效率的全链服务企业。经过15年的成长,目前在全国设有100多家分支机构,拥有1400多家优质合作单位,外包员工70000余人,营业收入40.6亿元,纳税1.6亿元。

“产教融合、校企合作”方面,皖信公司计划在三年内与2家及以上的院校达成不同程度的深化合作,接收每年3个月以上实习实训的学生且累计达60人以上。

 

三、重点工作

 1、启动阶段

1)成立各类小组,明确工作目标、工作职责

在皖信公司内部,召开“产教融合、校企合作”的启动会,成立工作领导小组,由公司负责人担任小组组长,各部门负责人担任小组成员,明确工作领导小组的工作内容及目标,保障此项工作方向的正确性、重大问题的有效解决;工作小组设立在人才发展处,从人才发展处及各相关部门各抽调一名资深人员为工作小组的专兼职工作人员,明确其职责与分工,保障此项工作在执行中,有系统性、科学性的组织与专业的指导,确保细节不出现偏差;实行检查与督导的机制,在督查办成立检查小组,定期或在关键节点对实施情况进行督查。

(2)制定目标分解计划

在工作领导小组的带领下,根据项目的整体目标及皖信公司的实际情况,细化工作目标、岗位职责、工作流程,让工作小组的专兼职人员做到有据可依。建立考核制度,按照执行情况计入考核。

(3)筛选适宜院校及专业

皖信公司根据自身的需求、可提供的服务、人才需求特点、业务范围,将合作院校的范围主要集中在省内高等学校和职业院校,如安徽大学、合肥学院等,专业主要集中在管理学等。皖信公司将与合作院校签订合作协议,搭建交流的平台,增进校企关系,将学与用结合,实现人才培养与企业产业双向升级。

 

2、实施阶段

1)搭建校企交流机制与平台

皖信公司根据校方、学生的需求,一方面可结合自身情况搭建交流平台,另一方面可在重点客户群体内筛选优质企业,为双方搭建交流的平台。为加强交流,可通过举办交流会、座谈会、互访等活动增进关系,有利于“产教融合、校企合作”项目的可持续发展。

2)建立校企人员互兼的机制

皖信公司或与公司合作的知名企业选取适宜的高管或就业创业专家去合作院校授课或担任相关专业的导师,一方面充分发挥自身技能和项目经验优势,突出以产促教,努力培养更多实战型、实用型人才,另一方面为学校就业率、学生就业创业提供帮助与支持。同时,皖信公司或与公司合作的企业可邀请院校的教授或专业老师来企授课培训,突出以学促产,帮助企业攻克难题,提升企业的管理水平,提高企业生产效益。

3)为学生就业创业添砖加瓦

皖信公司在毕业季可选派就业创业指导专家进校园,在职业素养、职业规划、人才测评、就业指导等方面以授课、专题讲座、沙龙等形式传授,对就业方面的政策进行宣讲,也可联合学校组织学生参观企业,通过研学,了解企业的发展史及未来规划,接触职场环境,让更多的学生了解市场就业环境、自己的优劣势、可享受的政策更好的明确学习方向和规划自己的职业发展,使学生真正实现“好就业、就好业、业就好”的“三好”就业目标。

4)支持学校学生到企业实习实训

皖信公司根据校方、学生的需求,联合公司人资部、合作的知名企业,组织接收学生来企实习实训。根据教学要求及计划,为学生制定实习实训的具体计划,建立学生管理制度,为学生提供实习实训的场地、设备等资源,安排指导老师,确保实习实训的顺利进行。

5)企业带岗走进校园

在毕业季,皖信公司可广泛收集合作及所在地的优质企业的招聘需求,结合校方、学生的需求,优先将需求推送给合作院校,同时可和校方联合举办校园招聘会,为企业和学生搭建交流的平台,促进学生就业。

6)支持企业员工到高校技能培训或继续教育

皖信公司鼓励企业员工继续学习、提升自我,可为员工及合作企业员工与可提供此类服务的校方搭建沟通的桥梁。

 

四、保障措施

1、加强组织协调

皖信公司自上而下高度重视“产教融合、校企合作”相关工作,以工作结果为导向,成立各类小组,建立考核制度,为此工作顺利完成保驾护航。

 

2、设立专项经费

皖信公司为“产教融合、校企合作”设立专项资金,由专人进行管理,确保各阶段各相关工作的顺利开展。

 

3、争取政策支持

皖信公司积极向“产教融合、校企合作”主管部门汇报工作推进的进度、遇到的问题,认真听取和执行主管部门的建议,同时,皖信公司也积极争取更多政策的支持,可对此项工作做更大程度的投入。

 

 

安徽皖信人力资源管理有限公司

2022年8月25日

 

相关文章

·三年磨一剑 砺得梅花香——皖信公司成功创建第十五届合肥市
·合肥九项举措扎实开展失业保险工作成效显著
·某镇城管行政执法分局“凝聚力量 超越自我”拓展培训
·皖信人力淮北分公司荣获“安徽省2021年度2A级人力资源
·【枞阳专场】2019年大别山革命老区铜陵市枞阳县站专场暨
·皖信人力成立公司员工工会委员会
·大学生参加居民医保26日启动
·安徽皖信党支部持续推进党建工作
·安徽皖信2017年度优秀员工柬埔寨之旅
·皖信淮南分公司荣获2020年用人单位劳动保障诚信等级“A

Baidu
sogou