8月4日至5日，安徽皖信人力资源管理有限公司2017年度年中工作总结会暨《人力资源服务发展趋势培训》如期举办。本次年中会旨在总结2017上半年工作成果、发展情况，以及对下半年工作的安排部署。

    8月4日安徽皖信2017年度年中会正式拉开帷幕，公司总经理、副总经理出席本次会议，各职能部门负责人以及分公司、子公司负责人也都悉数到场。会议伊始，公司总部各部门负责人以及分公司、子公司负责人代表分别针对上半年工作具体内容进行总结、分析，对下半年的工作计划进行阐述。公司总经理在听完汇报后发表讲话，肯定了各部门、分公司、子公司的工作成绩，指明了公司下半年的工作重点，并要求大家立足本职工作，充分发挥自身优势，不断加强学习、优化个人能力，脚踏实地稳扎稳打的提升自己，这是皖信持续做强做大的基础，更是皖信人应当树立的信念。 

    8月5日上午，公司特邀亚太人才服务研究院执行院长聂有诚为公司全体员工进行了《人力资源服务发展趋势》的专项培训。本次培训内容以“再小的个体也是平台” 为切入点，针对人力资源服务线上线下平台演变及发展趋势层层展开，分析不同时代下不同的人力资源服务模式，同时结合典型案例的分析，深入浅出的进行讲授。参会人员纷纷表示通过本次培训，深刻认识到在互联网新时代应当转换思想，充分利用新的平台去发掘人力资源服务行业新的发展契机。

    通过本次年中工作总结会，安徽皖信不仅有效验收了各部门的目标达标率，更为公司下半年各项工作的开展奠定了良好的基础。